各單位、部門，全體師生員工：

    根據上級及屬地相關要求，結合學校實際，現就2022年秋季學期開學期間人員管理相關要求公告如下：

    一、教職工管理

    1.14天內有國（境）外旅居史或與確診病例、無症狀感染者密接的教職工暫緩返校；入校前7天內有管控地區旅居史教職工暫不入校，憑返寧後的“第1、2、3、5、7天”核酸檢測報告申請入校。

    2.暑假期間未入校且入校前7天內有南京市以外非管控地區旅居史的教職工，需持在寧“3天2檢”核酸檢測陰性證明申請返校。

    3.已在寧教職工“非必要不離寧”，確需離寧去往外地的，須嚴格履行請假手續，不得前往管控地區，返寧後持24小時內核酸檢測陰性證明申請入校，並在3天內完成2次核酸檢測。

    4.鎮江教職工參照南京教職工管理。

    二、學生管理

    1.14天內有國（境）外旅居史或與確診病例、無症狀感染者密接的學生暫緩返校；7天內有管控地區旅居史學生暫緩返校。

    2.處於國（境）外的留學生“願返盡返”；具體安排由國際教育學院另行通知。

    3.其他學生的返校具體安排由學生工作處另行通知。

    三、臨時人員管理

    臨時人員依申請審批入校，每周審批一次，入校後參照教職工管理。

    四、外來人員管理

    1.外來人員“非必要不入校”，有管控地區所在設區市旅居史人員一律不得入校。

    2.7天內有省外旅居史的外來人員申請入校時需提供入校前在寧“3天2檢”核酸檢測陰性證明；7天內有省內寧外旅居史的外來人員申請入校時需提供入校前在寧24小時內的核酸檢測陰性證明；7天內僅有南京市旅居史的外來人員申請入校時需提供入校前48小時內核酸檢測陰性證明。

    3.外來人員入校後要盡量縮短工作時間，工作結束後第一時間離開校園。

    五、其他要求

    1.師生員工和臨時人員堅持每日健康監測，如實填報健康信息。

    2.人事管理部門、學生管理部門、各臨時人員用工單位要加強對師生員工和臨時用工人員的健康信息摸排，嚴格落實健康信息“日報告、零報告”製度，做到“底數清、情況明”。

    3.全校師生常態化核酸檢測抽檢率維持不變，抽樣應科學合理，每個班級、部門抽樣20%。

    以上防控措施將根據疫情防控形勢變化以及國家、省、市防控要求進行動態調整。

    特此公告

    彩神疫情防控工作領導小組

    2022年8月24日