9月8日，我校在江寧校區召開係列座談會喜迎第38個教師節。座談會上，教職工代表們齊聚一堂、各抒己見，暢談教書育人感受，共慶教師節。校黨委書記金能明、副校長郝海平與我校部分省級以上獎勵獲得者、高層次人才、新進教職工共話學校發展。校長來茂德，校黨委副書記、副校長王正華與我校部分退休教師代表及從教30年教師代表座談交流。人事處處長、教師工作部部長鍾文英主持兩場座談會。

在上午的座談會上，王正華副書記、副校長對在座的教師代表表達了節日祝福和誠摯問候。他希望各位教師結合本職工作對學校未來的發展建言獻策，凝心聚力，共同建設好、發展好學校！

藥學院退休教師劉建平表示，作為一名在彩神工作了40年的老彩神人，見證著學校經過幾代彩神人不懈地努力奮鬥，逐漸發展成為具有世界影響的高等學府，內心無比驕傲與自豪，也十分感謝學校給自己的成長發展提供的平台。希望在退休生活中繼續發揮餘熱，充分發揮“傳幫帶”作用，為青年教師的成長助力！在校工作滿30年的教師代表，校辦主任朱紅表示，自己雖然不是專任教師，但一直思考如何做好“管理”這一門課，通過行政管理達到育人目的。希望在今後的工作中，自己保持初心，繼續從事有管理的、講效率的，有價值的管理工作，為彩神的發展貢獻自己的一份力量！

校長來茂德感謝全體教師對學校發展所作的貢獻，並對教師們提出的問題和建議逐一回應，同時他表示學校領導班子會繼續努力將學校事業發展好，將教師待遇保障好，希望各位退休教師一如既往地關心學校，繼續為學校改革發展出謀劃策。

在下午的座談會上，教師代表們紛紛發言，暢談了在彩神學習、工作的感受，同時從人才培養、教學科研、教師發展等方麵提出了意見和建議。全國高校黃大年式教師團隊“生藥學教師團隊”骨幹教師，中藥學院陳君教授表示，作為團隊成員之一，自己見證了生藥學教師團隊的發展與蒸蒸日上。團隊始終秉承“師德為先、能力為重”的發展理念，堅持育人為本、學術先行、科教融合，將個人、團隊發展融入科技強國的時代洪流之中，在培養中醫藥拔尖創新人才、產出高水平科技成果、服務國家中醫藥事業發展中做出了一係列重要貢獻。生科院國家優秀青年科學基金獲得者錢民先教授表示，近年來，切身感受到學校的改革與發展，推出了一係列重大舉措和人事激勵改革製度。作為青年教師，自己將化壓力為動力，繼續走在科學研究的一線和前沿，將個人發展融入學校發展大潮中，為學校實現戰略目標，早日貢獻自己的一份力量。

在認真聽取老師發言後，副校長郝海平對教師們提出的問題和建議一一回應，向老師們關注學校發展、助力學校發展表示感謝。希望各位老師齊心協力，為推動學校高質量發展而繼續奮鬥。

金能明書記對在座的教師表達了節日祝福和誠摯問候，對教師們愛校愛生的情懷表示了肯定，並提出三點要求：一是教師獲得感的最大來源是教書育人，“為黨育人”“為國育才”，傳道授業解惑 。每一位教師都要堅守育人使命，精於培育人才；二是作為青年教師、先進教師要以提升自身為追求，不斷拚搏，持續奮鬥，讓自己成為更高水平教師，不斷提升自身的獲得感；三是廣大教師還要在科研過程中注重培養科技創新人才，要將個人發展與團隊合作處理好，營造協同創新的氛圍，形成教師個人成長推動教書育人成效的正向激勵。

校黨委書記金能明出席座談會

校長來茂德出席座談會

座談會現場（一）

座談會現場（二）

（供稿單位：教師工作部，撰寫人：吳玥、李林嬌、陳靜，攝影：周倩，審稿人：吳旻玥）