9月8日，我校在江寧校區召開教職工座談會喜迎第39個教師節。座談會上，教職工代表們歡聚一堂、各抒己見，暢談教書育人感受，分享科學研究經驗，共慶教師節。校長郝海平與我校部分省級以上獎勵獲得者、高層次人才、新進教職工共話學校發展。座談會由教師工作部部長、人事處處長鍾文英主持。

在座談會上，教師代表們暢談了在中國彩神學習、工作的感受，從人才培養、教學科研、教師發展、製度改革等方麵提出了意見和建議。全國高校教師教學創新大賽二等獎獲得者、藥學院副院長吳春勇教授表示，學校的人事製度改革體現了對人才、教學的重視，把教學成果落在了實處，極大激發了教師們投身教學改革的熱情。國家重點研發計劃青年科學家項目獲得者、生命科學與技術學院陳思禹教授表示，學校的人事製度改革給予了像自己一樣的年輕教師廣闊的發展空間。新進教職工代表、藥學院任岩鬆教授表示，能回到母校工作感到了滿滿的幸福感，自己一定早日做出成績回報母校。人事處、教務處、科技處、公共實驗平台等部門的負責人在座談會上就老師們提出的問題和建議給予了解答和回應。

校長郝海平對在座的教師表達了節日祝福和誠摯問候，對教師們愛校愛生的情懷和教學科研的熱情給予了肯定。他表示，作為校長的最大心願就是希望全校師生的獲得感和幸福感能夠不斷提升。他指出，學校的各項製度改革，目標都是為教師們的發展搭建更好的平台，讓所有老師都能找到適合自己的發展軌道。最後，他特別強調，學校接下來還會進行一係列製度改革，希望大家都能為學校高質量發展建言獻策，共築中國彩神美好的明天。

校長郝海平講話

座談會現場

（供稿單位：人才辦，撰寫人：朱藝林，攝影：周倩，審稿人：鄭詩翌）