為推動我校精準引才工作的開展，促進學校高層次青年人才之間的交流，11月15日下午，我校在江寧校區召開精準引才工作座談會。副校長齊煉文出席會議，學校高層次青年人才代表及人才辦全體成員參加會議。

會上，人事處處長、人才辦主任鍾文英從學校人才隊伍工作成效、精準引才政策、部分海外優青引進案例、已聯係海外青年人才情況等方麵匯報了學校本年度的人才工作情況，並介紹了精準引才的工作舉措及經驗。

副校長齊煉文以《科學研究與團隊建設的若幹思考》為主題作會議報告。他首先從以下六個方麵分享了對於科學研究的思考：一是重基礎，基礎研究是整個科學體係的源頭，是所有技術問題的總開關；二是重臨床，醫藥是一家，在新藥研發過程中臨床價值是根本；三是重轉化，把論文寫在大地上；四是重服務，形成政醫產學研一體化；五是重交叉，鼓勵各種學科交叉，促進深度融合，實現合作共贏；六是重標簽，鼓勵年輕老師聚焦研究方向並長期耕耘。之後，他從一位科研團隊領導者角度出發，分享了團隊建設、人才培養方麵的經驗。最後，他希望在座的青年人才代表積極為學校的發展出謀劃策，為精準引才工作貢獻力量，並要求人事處、人才辦全力為廣大教師們服務。

最後，與會人員介紹了自己的基本情況和科研方向，並就精準引才工作經驗進行了深入交流和探討。

座談會現場

（供稿單位：人才辦，撰寫人：朱藝林，攝影：馬利華，審稿人：周天健）